Розрахунок середнього заробітку. Порядок і період розрахунку

Розрахунок середнього заробітку для лікарняного

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від тривалості роботи та рівня доходу працівника:

  • при стажі від 8 років виплачуються в розмірі 100 % СРЗ;
  • 5-8 років – 80 %;
  • до 5 років – 60 %.

Якщо середній заробіток працівника перевищує встановлені законодавчо суми (624 000 руб. в 2014 році і 568 000 руб. в 2013 році.), то в розрахунок беруться зазначені максимуми.

Перший крок при калькуляції допомоги – визначення фактично сплачених співробітникові грошей. Період розрахунку середнього заробітку складе два роки. Враховуються суми, за які були сплачені внески до ФСС. Отримана величина ділиться на 730 (тобто 365 к. д. у році х 2). Розмір допомоги за день обчислюється множенням денного заробітку на відповідний відсоток (залежно від стажу). Перші три доби лікарняного оплачуються роботодавцем, наступні – ФСС. Якщо стаж працівника становить менше 26 тижнів, то для розрахунку допомоги за кожен місяць застосовується величина МРОТ (5965 рублів за 2015 рік).

Приклад № 1

Співробітник організації хворів з 2 по 9 лютого. За період 2013 і 2014 рр. прогулів не було. Зарплата по роках граничних сум не перевищувала. На дату початку хвороби стаж роботи склав понад 8 років. Лікарняний буде сплачено у розмірі 100% від середнього доходу. Оклад працівника за два роки становить 365 тис. руб.

1. 365 / 730 = 500 – посібник за день.

2. 500 х 5 = 2500 руб. – сума компенсації за весь період втрати працездатності. З них:

  • 500 х 3 = 1500 – буде оплачено за рахунок підприємства;
  • 500 х 2 = 1000 – перерахує ФСС.

Приклад № 2

Працівник хворів з 22 по 25 січня. Його оклад за базовий період склав 570 тис. руб. за 2013 рік та 630 тис. руб. за 2014 рік. Стаж роботи – 3 роки.

(568 + 624) / 730 = 1632,88 – руб. / дн. – середньоденний заробіток.

У період хвороби потрапляють два календарних дні. Оскільки стаж людини становить менше 5 років, то допомога буде сплачено у розмірі 60 % середнього доходу за рахунок коштів підприємства:

1632,88 х 0,6 х 2 = 1959,46 руб.