Розрахунок середнього заробітку. Порядок і період розрахунку

Період

Якщо один або кілька місяців відпрацьовано не повністю, то порядок розрахунку середнього заробітку змінюється. Сума фактично нарахованого доходу ділиться на постійну величину (29,3). Потім отриманий результат множиться на кількість відпрацьованих місяців.

Розіб’ємо цю велику формулу на кілька маленьких.

СРЗ = Зарплата / Кількість діб (1), де:

• (1) = Добу з повних місяців (2) + Добу з неповних місяців (3);
• (2) = Кількість відпрацьованих місяців повністю х 29,3;
• (3) = (29,3 / Кількість діб у місяці) х Кількість відпрацьованих днейВот так відбувається розрахунок середнього заробітку для відпустки.

Розглянемо дану формулу на прикладі.

З 13 травня працівникові підприємства надано відпустку на 14 днів. У період з 01.05.14 за 30.04.15 він хворів 5 днів. Сума фактично отриманої зарплати становить 268 тис. руб. Звітний період складається з:

• повних місяців: 322,3 дня (11 х 29,3);
• неповних місяців: 29,3 / 30 х 25 = 24,42 дн.

Середній дохід за день становить: 268 000 / (322,3 + 24,42) = 772,96.

З отриманого результату необхідно сплатити ПДФО та страхові внески. Якщо діяльність працівника не пов’язана з виготовленням ОЗ або НМА, то ці витрати можна врахувати в цілях оподаткування прибутку.