Розрахунок середнього заробітку. Порядок і період розрахунку

Віктор Кузьмін
1 minute

Перерахунок

Співробітник, який працював на півставки, звільнився 10 березня і отримав на руки довідку про розмір доходів. Колишні колеги пізніше повідомили йому, що оклади на фірмі з 1 березня підвищилися. Співробітникові потрібно отримати перерахунок. За законодавством, якщо зміна окладів відбулося після розрахункової дати, підвищується заробіток за базовий період. З грудня по лютий співробітник отримував по 4 тис. руб. в місяць.

Перше обчислення:

  • Середній дохід за день = (3 х 4000) / (21 + 17 + 20) = 12 000 / 58 = 206,90 руб.
  • Середнє число відпрацьованих днів: 58 / 3 =19,33.
  • Заробіток: 206,9 х 19,33 = 3999,38 руб.

    • Після перерахунку оклад за посадою склав 5 тис. руб. Коефіцієнт зміни: 5000 / 4000 = 1,25. За новими даними СРЗ складе: 3999,38 + 25 % = 4999,23 руб.

    Нюанси

    Розрахунок середнього заробітку по безробіттю та стипендії, яка виплачується у період перепідготовки і підвищення, однаковий. Калькуляція здійснюється на підставі даних за 3 місяці і кількості відпрацьованих днів у звітному періоді.

    Розрахунок середнього заробітку для допомоги здійснюється за такою формулою:

    СРЗ = СДЗ х СМД, де:

    • СДЗ – середній заробіток за добу (фактично нарахований дохід / кількість відпрацьованих діб);
    • СМД – середнє число робочих днів.

    Якщо встановлено неповний тиждень, то цей показник визначається шляхом ділення зарплати на кількість днів у звітному періоді.

    Розрахунок середнього заробітку може здійснювати на підставі даних про годинну оплату праці:

    СРЗ = СЧЗ х СМЧ, де:

    • СЧЗ – середній заробіток за годину;
    • СМЧ – середньомісячна кількість відпрацьованих годин залежно від тривалості тижня.

    Середній час роботи за період січень – березень 2015 року (число робочих днів 17, 20 і 20) складе:

    • (136 + 159 х 2) / 3 = 151,3 (40-годинний тиждень);
    • (122,4 + 143 х 2) / 3 = 136,13 (36-годинний тиждень);
    • (68 + 79,5 х 2) / 3 = 75,67 (20-годинний тиждень).

    Сума робочих годин за календарем ділиться на 3.

    Приклад

    Працівникові при відпрацьованої 40-годинному тижні покладено оклад 25 000 рублів. З 01.04. 13 він звільняється. База для калькуляції – 3 місяці. У січні співробітник брав лікарняний на 3 дні. Інші місяці відпрацьовані повністю. Фактично людина трудилася: 112 + 159 х 2 = 430 годин.

    Середній час роботи при стандартних умовах складе 151,33 ч.

    Дохід: 22 058,82 + 25 000 х 2 = 72 058,82.

    СРЗ за годину: 72 058,82 / 430 = 167,58.

    СРЗ: 167,58 х 151,33 = 25 359,88 руб.

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11