Запис у трудовій книжці про прийом на роботу. Правила оформлення трудової книжки

Оформлення титульного аркуша

Заповнювати титульний аркуш такого важливого юридичного документа, як трудова книжка, необхідно з великою акуратністю, тому займається цим спеціально навчений співробітник, який і несе відповідальність за зберігання, ведення та внесення в бланки необхідної інформації. Призначається цей співробітник безпосередньо керівником організації.

У титульний аркуш вносяться дані, які виглядають наступним чином:

Перші два пункти вписуються в трудову книжку точно так само, як і в паспорті, без будь-яких скорочень. Інформація про освіту береться з диплома і переноситься в титульний лист з точністю. Якщо на роботу влаштовується, припустимо, студент, тобто у претендента не є закінченого освіти, тоді інформація про його професії з’являється у бланку виключно після отримання цим студентом диплома.

Громадянину, яким оформляють трудовий документ, необхідно самостійно перевірити всю внесену інформацію і підтвердити його дійсність підписом, а якщо їм була знайдена допущена при заповненні помилковий запис у трудовій книжці (про прийняття або чимось ще), бланк знищується і заводиться новий, який знову вноситься вся необхідна інформація. Якщо ж ніяких помилок допущено не було, в спеціальній графі вказується прізвище заповнив трудову книжку працівника, його підпис і печатку компанії.