Трудова функція – це що таке? Зміна трудової функції працівника

Що робити, якщо працівник не відповідає професійного стандарту?

Якщо звернутися до Трудовому кодексу, то можна знайти в ньому статтю про таку підставу для звільнення співробітника, як невідповідність профстандарту. Проте одночасно з цим встановлюється обмеження. Звільнення можливе за бажанням працівника в тому випадку, якщо він не відповідає посаді, яку займає, або володіє недостатньою кваліфікацією. Даний факт повинен бути підтверджений атестацією.