Психологічний клімат в колективі – це що таке? Вивчення і формування

Психологічна сумісність

Психологічна сумісність співробітників, передбачає гарне спілкування всіх працюючих в даній компанії (в силу однакових характерів, мотивацій і поведінкових типів) та їх здатність до спільних дій, є складовою психоклимата в колективі взагалі.

Людям, що мають схожі особистісні якості, набагато простіше «знайти спільну мову», тобто налагодити взаємодію, що необхідно для успішного виконання того чи іншого проекту. Водночас спілкування людей, які відчувають негативні емоції по відношенню один до одного, зовсім не сприяє ефективній роботі.

Сумісність психофізіологічного характеру

Подібний вид сумісності включає в себе такі поняття, як слух, зір, дотик, нюх і темперамент. Наприклад, холерик і флегматик (в силу своїх особливостей) будуть працювати над виконанням того чи іншого завдання в абсолютно різних темпах. В результаті можуть виникнути певні збої в трудовому процесі і напруженість у відносинах міжособистісного характеру, що не зможе не позначитися на діяльності всієї компанії.