Поняття та значення трудового договору. Зміст, види трудового договору

Колективні договори

Загальна характеристика трудового договору, поняття даної правової категорії припускають, що з кожної сторони його підписання буде один суб’єкт. Але є різновид контракту, що передбачає наявність кількох сторін його оформлення. Подібного типу документ іменується «колективним трудовим договором».

Поняття та значення трудового договору та його особливості припускають, насамперед, необхідність обов’язкового його підписання в силу положень ТК РФ. Колективні ж контракти поточне законодавство РФ укладати роботодавців в загальному випадку не зобов’язує. Однак, якщо співробітники самі виступлять з такою ініціативою, то компанія не вправі відмовити їм.

Найцікавіше, що роботодавець і співробітники можуть прийти до загального розуміння тих чи інших умов колективної угоди. Але навіть в цьому випадку його необхідно підписати протягом 3-х місяців з моменту початку обговорення умов контракту. Потрібно буде тільки зафіксувати спірні моменти в окремому документі.