Легкий працю для вагітних. ТК РФ ст. 254. Переведення на іншу роботу вагітних жінок і жінок, що мають дітей у віці до півтора років

Умови роботи з тягарями

У відповідності зі ст. 254 ТК РФ, наймач зобов’язується забезпечити такого роду умови трудової діяльності, які повністю виключать необхідність працівниці в положенні завжди перебувати в одній і тій же позі (стояти, сидіти, і навіть постійно ходити категорично забороняється). Більш того, не можна працювати на колінах, навпочіпки, зігнувшись, а також з упором на живіт або груди.

Професійний працю вагітної жінки не може бути пов’язаний з підняттям тих чи інших предметів вище плечей з підлоги, а також з напругою м’язів в області живота. Так, вагітна співробітниця тієї чи іншої компанії може піднімати предмети, вага яких становить не більше двох з половиною кілограмів, не частіше ніж два рази на годину. У разі неможливості дотримання такої періодичності через інших технологічних умов, необхідно зменшити вагу вдвічі. Однак протягом шістдесяти хвилин загальна вага повинен становити не більше шести кілограм. Таким чином, за робочу зміну сукупна маса ні в якому разі не повинна перевищувати сорока восьми кілограм.