Звільнення за власним бажанням: запис в трудовій книжці
Документи
При звільненні працівник повинен отримати такі документи:
Запис в трудовій
Всі записи в трудову книжку вносяться або керівником або уповноваженою особою. В основі своїй це співробітник відділу кадрів, бухгалтер або секретар.
Запис у ТК «звільнення за власним бажанням» вноситься згідно з положеннями ст. 77 ТК РФ.
Крім запису в трудовій повинен стояти штамп організації та підпис уповноваженої особи. Отже, алгоритм заповнення бланка трудової наступний:
- порядковий номер позначки в першій графі;
- дата відходу з організації у другій графі;
- підстави для звільнення з зазначенням статті ТК РФ у третій графі;
- реквізити документа, на підставі якого звільнення буде вважатися законним, у четвертій графі.
Якщо відбувається звільнення за власним бажанням, правильна запис у трудовій книжці виглядає наступним чином.