Як розрахувати зарплату за день, місяць і неповний місяць: покрокова інструкція

Про зарплати вчителів

Зустрічаються набагато більш складні випадки нарахування зарплати, наприклад, винагорода за педагогічна праця. Фінансування шкіл збільшилася, гроші в даний час видаються не у вигляді кошторису за заздалегідь розписаним статтями витрат, а як субсидії. На що їх витратити, вирішує в основному сама школа. І не кожен бухгалтер, особливо недосвідчений, уявляє собі, як розрахувати зарплату вчителя.

Раніше оклад викладача залежав від навантаження, стажу та присвоєної категорії. Зараз приймається до уваги ряд інших показників – кількість учнів, їх успішність, стан кабінету і багато іншого. В різних регіонах свої варіанти співвідношення двох частин (базової та стимулюючої), з яких складається зарплата. Базова частина не може бути менше законодавчо встановленої, а яку і кому видати премію, вирішує сама школа, погодивши питання з профспілковою організацією та органом управління освіти.

Як при цьому слід розраховувати учительський оклад? Основною одиницею розрахунку служить так звана вартість одного ученико-години. Цю величину множать на кількість дітей у класі і кількість годин в місяць по кожному предмету, потім на підвищувальний коефіцієнт, який залежить від ступеня пріоритетності навчального предмета, і на іншого – відображає ступінь кваліфікації педагога. Крім того, до отриманої суми додається доплата за іншу навантаження (неаудиторную).