Як розрахувати зарплату за день, місяць і неповний місяць: покрокова інструкція
Податковий питання
Як відомо, з зарплати в обов’язковому порядку повинен утримуватися прибутковий податок. При його розрахунку застосовуються відрахування: стандартні, майнові, соціальні та інші. Роботодавець, як правило, має справу саме зі стандартними.
Як розрахувати податки з зарплати? Перш за все слід визначитися, чи є працівник податковим резидентом чи ні. Потім врахувати всі належні коефіцієнти і надбавки до окладу, заохочення і премії. В розрахунок не беруться матеріальна допомога, допомоги, стипендії та інші виплати, що не мають статусу доходу.
Якщо ж при цьому відпрацьовано не весь розрахунковий період – працівник пішов у відпустку або хворів – прибутковий податок береться виходячи з середнього заробітку.
Як розрахувати середню зарплату? Необхідно підсумувати всі виплати, отримані в розрахунковому періоді, потім розділити на число днів цього періоду. Таким чином ми отримаємо відповідь на часто задається питання: “Як розрахувати зарплату за день?”
Одержана в результаті сума середнього денного заробітку множиться на кількість фактично відпрацьованих працівником днів. Це і буде податкова база за вказаний період.