Відпустку вагітній жінці перед декретом авансом. Права вагітних жінок на роботі

Тривалість додаткового відпочинку

Як прорахувати вагітній жінці відпустку авансом перед декретом? Найперше – це звернутися в жіночу консультацію для визначення гінекологом конкретної дати, з якої може початися лікарняний по вагітності та пологах.

Потім працівниці необхідно самостійно вирахувати, скільки у неї є запланованої відпустки. Тобто якщо жінка пропрацювала від свого останнього відпустки шість місяців, то їй належить дванадцять днів запланованого відпочинку (з розрахунку два дні за місяць). Звичайно, на цей період можуть впливати і інші пільги, що нараховуються, наприклад, за шкідливі умови праці. Тоді запланований відпустка збільшується.

Плюс до додаткового відпочинку можна додати неотгулянные виходи.

Що ще зараховується у відпустку авансом вагітній жінці перед декретом? В такому випадку можна попросити відпустку за невідпрацьований період часу, який буде дорівнювати повноцінним чотирьом тижням (або 28 днів).

Приплюсувавши всі вищезазначені періоди, можна отримати досить-таки значний проміжок часу, за який можна добре відпочити перед пологами і підготуватися до появи на світ улюбленого малюка.

Однак що слід знати вагітній жінці, наполягаючи на відпустку авансом перед декретом?