Відповідальність за порушення охорони праці: види, вимоги

Протокол про правопорушення адміністративного типу

При вчиненні адміністративного правопорушення типу відносно винної особи складається протокол. Це спеціальний документ, у якому зазначаються місце і дата складання протоколу, інформація про порушника, адреса його місця проживання, порушена стаття Кпап та інші дані. Фізичні особи мають повне право на ознайомлення з протоколом і на зауваження щодо його змісту. Винний громадянин може відмовитися від підписання документа.

Форма і зміст адміністративного протоколу будуть також залежати від застосування адміністративного покарання стосовно особи винного. Так, слід виділити типи відповідальності за невиконання правил безпеки згідно з Кпап:

• попередження (офіційне осуд юридичної або фізичної особи, здійснюється у письмовій формі);
• вилучення предмета правопорушення;
• адміністративний штраф (пропорційно мінімальної оплати праці);
• позбавлення спеціального права фізичної особи;
• дискваліфікація (позбавлення можливості займати вищі посади);
• адміністративний арешт;
• адміністративне припинення робочої діяльності.

Отже, адміністративна відповідальність працівника за порушення охорони праці включає в себе досить велику кількість покарань.