Ведення табеля обліку робочого часу працівників в організаціях

Висновок

Таким чином, ведення табелю обліку робочого часу працівників є обов’язковим для кожної організації. Даний процес виконується відповідальним фахівцем, наделяемым відповідними повноваженнями з допомогою видання спеціального наказу керівником підприємства.

Важливо розібратися в правилах заповнення всіх клітинок даного документа. Якщо в ньому є помилки або він зовсім відсутній в компанії, то наглядові органи можуть залучити компанію до адміністративної відповідальності. На підставі відомостей з табеля проводиться розрахунок оплати праці фахівців. Оптимально для ведення документа користуватися спеціальними комп’ютерними програмами, які спрощують цей процес.