ТК РФ, ст. 92. Скорочена тривалість робочого часу

Нормативні показники

При працевлаштуванні 14-16-річного підлітка в день працівник може відпрацювати 2,5 год; при працевлаштуванні 16-18-річного підлітка можна вимагати щодня повних чотири робочих години, якщо людина змушений поєднувати трудову активність з освітньою програмою.

Специфічні групи співробітників

Скорочена тривалість робочого часу педагогічних працівників становить 36 год. Такий же норматив для тих, хто змушений працювати в небезпечних умовах або під впливом шкідливих факторів. В даний час в силу вступив перелік, де вказані цеху, професії, виробничі умови, посади, в рамках яких працівники працюють у шкідливих, небезпечних умовах. Якщо за МД людина задіяний саме в такій сфері, він має право на повну заробітну плату за умови відпрацювання за п’ятиденний тиждень 36 годин. Також була введена спеціальна інструкція, що регламентує особливості застосування в реальних правових відносинах зазначеного переліку. Між іншим, вперше такі правові акти, що регламентують взаємовідносини робітників і працедавців, були прийняті ще в 1974 році.

Скорочувати необхідно тільки тривалість днів, коли людина виходить на роботу у шкідливі умови. Якщо у різні дні робочого тижня людина працює в різних місцях, і тільки деякі з них охарактеризовані шкідливими факторами, тоді скорочення щодня не потрібні. Також не потрібні скорочення, якщо під впливом шкідливих факторів людина змушена працювати менше половини від зменшеної тривалості трудової активності. При цьому необхідно враховувати нормативи, введені специфічними ФЗ, статтями ТК, що регламентують конкретну галузь діяльності, спеціалізацію цехів, виробництва, посад.