Субординація на роботі: правила і наслідки недотримання. Начальник – підлеглий. Субординація між колегами

Чого слід побоюватися

Які наслідки несе в собі недотримання субординації на роботі? Всі прояви панибратских стосунків із начальством, відсутність виконання його вказівок, некоректна критика, так чи інакше позначаються на ділових засадах підприємства і помітно знижують авторитет керівництва. В якості наслідків в таких корпораціях можна спостерігати розгул дисциплінарних заходів впливу у вигляді доган, зауважень, поневірянь преміальних і т. п. Ну а крайнім заходом розплати за похибки проти субординації служить звільнення.