Структура та зміст колективного договору

Терміни

Початком дії колективного договору вважається день, коли обидві сторони поставили свої підписи. Колективні договори (поняття, зміст, укладення таких документів ми докладно описали в цій статті) підписуються на термін від року до трьох років.

На більш тривалий період часу договори такого типу не укладаються. Причому рішення комісії з ведення колективних переговорів вважається дійсним, якщо за підписання документа проголосувало понад 50% її учасників.

Продовження

Поняття та зміст колективного договору ми розглянули вище. Такі документи повинні враховувати положення Трудового кодексу. У відповідності з цим, сторони угоди можуть подовжувати строк дії документа, коли закінчився попередній період. Даний факт може бути внесено умову про автоматичне продовження. Але укладення угоди, як і його продовження, не може перевищувати трьох років.

Автоматично колективний договір може бути продовжено тільки в тому випадку, коли жодна із сторін не висловилася проти цього дії.

Але за законодавчим нормам, як роботодавець, так і співробітники можуть виявити бажання скласти нову угоду. При цьому попереднє зміст колективного договору буде анульовано, разом з положеннями та умовами.

Сторони повинні пам’ятати, що договір повинен містити пункт про терміни його дії. В іншому випадку автоматичне продовження договору буде вважатися незаконним і суперечить ТК РФ.