Ст. 81 ТК РФ: коментарі. Основні положення закону

Інші випадки

В п. 13 81-ї статті встановлено, що звільнення допускається з інших підстав, передбачених у трудовому/колективній угоді. У законодавстві немає переліку та характеристик інших випадків, за якими можуть припинятись правовідносини. На практиці в якості яких можуть виступати, наприклад, затримка з виплатою допомоги, зарплати, надбавок, невиконання рішень установчих зборів, утворення заборгованості перед бюджетом і так далі.