Середньомісячний заробіток: як розрахувати і для чого потрібен цей показник?

Премії та середній заробіток за місяць

При розрахунку середніх показників доведеться врахувати всі премії, які сплачувалися працівникові. У разі коли нарахування відбувається кожен місяць, потрібно цю прибуток співробітника обов’язково порахувати, але разово. Якщо премії мали місце в розрахунковому періоді, але не були регулярними щомісячними, тоді все, що чоловік отримав, ураховують у розрахунку. Можлива й така ситуація: премії працівнику нараховували, але відбувалося це не під всякий місяць поспіль. У той же час проміжок, коли йому нараховували премії, більше, ніж розрахунковий період. Тут беруть місячну частина премій та проводять розрахунки, враховуючи її.