Середньомісячний заробіток: як розрахувати і для чого потрібен цей показник?

Особливості чарівництва з цифрами

Отже, найпростіша формула наступна: обчислюємо сумарну величину заробітної плати за 12 календарних місяців, потім ділимо її на число місяців. Це середній заробіток людини за місяць.

Обліковий період відрізняється від 12 місяців у разі, коли на підприємстві введені в дію локальні нормативні акти, що регламентують цю величину і встановлюють її більш короткою чи тривалою. Зверніть увагу: не повинно бути порушень чинних законів, що в першу чергу передбачає розрахунок таким чином, щоб працівник був завжди у виграші.

Як розрахувати середньомісячний заробіток для вихідної допомоги? Необхідно обчислити зазначений показник за 12 календарних місяців, а також розрахувати різні виплати, крім соціальні. З розрахункового часу потрібно буде виключити ряд періодів. Наприклад, якщо виходить так, що розрахунок потрібно вести по проміжку, з якого деякий час чоловік не отримував заробітну плату, тоді відбувається зміщення: інформацію беруть за більш ранній проміжок.

Це важливо!

Пам’ятайте: користуючись рекомендаціями, присвяченими того, як розрахувати середньомісячний заробіток при скороченні, стежте, щоб показник був не менше МРОТ. Законом встановлено обмеження: цифри повинні зрівнятися з МРОТ або перевищувати це значення для регіону, у якому проводяться обчислення.