Матеріальна відповідальність: приклади договору, види, умови настання

Обставини, що виключають матеріальну відповідальність працівника (приклади)

До таких обставин відносять наступні:

• Виникнення збитку непереборної сили (стихійні лиха, землетруси, повені, військові дії, ембарго).
• Нормальний господарський ризик (випадкова загибель або пошкодження майна).
• Крайня необхідність чи необхідна оборона (наприклад, на працівника напали, і він, захищаючись, зіпсував належить компанії ноутбук).
• Роботодавець порушив умови нормального зберігання майна, довіреного працівнику (якщо у касира пропали матеріальні цінності, при цьому склад або офіс не обладнаний належним чином, тобто, немає сигналізації, решіток на вікнах, ненадійний замок на двері). У цих випадках не може бути обмежена ні, ні повна матеріальна відповідальність. Приклади можуть бути і інші.

Де взяти бланк угоди про мат. відповідальності?

Розробляючи свої власні договори, що враховують вимоги, які пред’являються до конкретних посад, видів робіт, колективам і певних ситуацій, слід ґрунтуватися на типові бланки, розроблені Мінпраці РФ.

В подібних документах в обов’язковому порядку має міститися наступна інформація:

• Сторони, що укладають договір.
• Обов’язки сторін. Так, в обов’язки роботодавця входить забезпечення працівникові умов, за яких він зможе забезпечувати схоронність майна.
• Предмет відповідальності працівника.
• Дата укладення договору.

Роботодавцям, які дуже зацікавлені в збереженні свого майна, вкрай важливе питання оформлення договору про мат. відповідальність з працівником, якому буде довірено робота з мат. цінностями. Оформляючи такий документ, слід керуватися чинним законодавством і дотримуватися правил, встановлених їм.

Ми розглянули, що таке матеріальна відповідальність, приклади також описані.