Матеріальна відповідальність: приклади договору, види, умови настання

Умови для настання мат. відповідальності

Щоб настала мат. відповідальність сторін, що уклали трудовий договір, необхідна наявність наступних умов:

• заподіяння шкоди;
• порушення правових норм поведінки (бездіяльність або дія) сторони, що заподіяла шкоду;
• якщо є причинно-наслідковий зв’язок між протиправною бездіяльністю (дією) однієї із сторін договору і шкодою, що виникла;
• вина особи, яка завдала шкоду.

При розрахунку розміру відшкодування шкоди за трудовим законодавством упущена вигода, тобто неотриманий дохід, не враховується (стаття 238 ТК РФ) і не підлягає стягненню.

Дійсний збиток

По сформованій практиці, дійсною шкодою слід вважати ту кількість наявного майна, яке втратила організація внаслідок шкоди. Погіршення стану і зниження цінності майна, сюди ж входять і витрати на відновлення чи придбання втраченого, а також зроблені зайві виплати (стаття 244 ТК РФ). Наприклад, сюди можуть входити недостача, витрати на ремонт зіпсованого майна, зіпсовані цінності. Під зайвими виплатами маються на увазі стягнені штрафи, також це може бути заробітна плата, виплачена звільненому працівнику, але не отримав вчасно трудової книжки з вини роботодавця та ін Кожна з сторін, яка претендує на відшкодування збитків, повинна довести розміри заподіяної їй шкоди (ст. 233 ТК РФ).

Дещо інше розуміння дійсного збитку прийнято в цивільному законодавстві, так і сам термін “збитки” іншої, у грошовій формі він буде іменуватися збитками. Стаття 15 ЦК Росії свідчить: під збитками слід розуміти витрати, зроблені однієї із сторін, або які вона повинна виплатити, щоб відновити порушене право, втрачене або пошкоджене майно (реальний збиток). Сюди ж відноситься упущена вигода або неодержані доходи, тобто ті кошти, які людина могла отримати, беручи участь у цивільному обороті з нормальними умовами, якщо б не було порушено його право. При цьому особа, яка завдала шкоди майну або особистості громадянина, а також завдало шкоди юридичній особі, має відшкодувати цю шкоду в повному обсязі (стаття 1064 ЦК РФ). Це передбачає договір про матеріальну відповідальність (приклад заповнення можна побачити в статті).