Матеріальна відповідальність: приклади договору, види, умови настання

Функції договору про мат. відповідальності

Роботодавець довіряє одному з працівників схоронність свого майна, а вже той, діючи згідно зі своїми посадовими обов’язками, стежить за його збереженням.

Піклуючись про цілісність свого майна, і як особа, зацікавлена в раціональному і правильному його використанні, роботодавець укладає з таким працівником (працівниками) договір або угода про повну мат. відповідальності (стаття 244 ТК РФ). Приклад договору про матеріальну відповідальність знаходиться у нашому матеріалі.

Договір такого виду укладається з метою:

• Підвищити ступінь відповідальності працівника за майно, що не належить йому.
• Стягнути відшкодування в повному обсязі за заподіяну працівником шкоди.

Законодавство не зобов’язує роботодавців оформляти подібні угоди, це одне з прав роботодавця. Однак якщо такий договір відсутній, то навіть у разі доведеної й очевидної провини працівника роботодавець зможе з нього стягнути суму завданих збитків, яка становить не більше середньомісячної зарплати (стаття 241 ТК РФ).