Кримінальна відповідальність за невиплату заробітної плати

Обмеження прав громадян

Якщо наймач не виплачує зароблене, держава – пенсію, навчальний заклад – стипендії, то ці дії кваліфікуються як злочин. Відповідальність за невиплату заробітної плати існує як адміністративна, так і кримінальна. Тяжкість цих злочинів полягає в тому, що в них вбачається не тільки порушення конституційного права на трудове винагороду людини, але і підрив гарантії забезпечення соціального захисту громадян, яка також визначена законодавством РФ. Іншими словами, це злочин, який ущемляє інтереси людини.

Статті №37 і 39 Конституції нашої держави стосуються забезпечення громадян стипендіями, посібниками, пенсіями. А питання про заробітну плату регламентуються статтею №2 ТК Російської Федерації.

Мінімальний розмір оплати праці

Встановлення заробітної плати неприпустимо нижче рівня, визначеного федеральним законодавством РФ.

З 1 січня 2015 р. МРОТ становить 5965 рублів. Якщо розглядати столичний регіон, то з 1 січня 2015 року мінімальний розмір оплати праці в Москві обмежений сумою 14500 рублів, а з 1 квітня – 15000 рублів.