Звільнення головного бухгалтера: передача справ і зразок наказу. Відповідальність головного бухгалтера після звільнення

Санкції

При виявленні збитків керівник підприємства, відповідно до положень статті 238 ТК, має право вимагати від звільняється головного бухгалтера його відшкодування. Наприклад, санкції можуть застосовуватися, якщо податковий орган накладе штраф на компанію за неправильне складання документації. У цьому випадку може висунути регресну вимогу. Простіше кажучи, стягнутий з керівника штраф можна утримати з зарплати головного бухгалтера. При цьому величина відшкодування не повинна бути вище середньомісячної з/п. Крім того, при виявленні порушень до головного бухгалтера може бути застосовано адміністративне покарання. Суворі санкції передбачені в КК. Відповідно до статті 199 Кодексу, за рішенням суду головному бухгалтеру може бути заборонено займати цю посаду до 5 років. Крім цього, передбачений арешт і тюремне ув’язнення. Такі санкції можуть звинувачують головному бухгалтеру при виявленні факту ухилення від виконання бюджетних зобов’язань шляхом включення в документацію завідомо неправдивих або перекручених відомостей про витрати/доходи або іншим шляхом. Слід урахувати, що кримінальне покарання призначається за діяння, вчинені працівником у великому розмірі. Ним визнається сума, що перевищує 100 тис. р. КК містить і інші статті, за якими головний бухгалтер залучається до відповідальності. Наприклад, покарання передбачені за заподіяння шкоди підприємству шляхом обману, зловживання повноваженнями, у зв’язку з халатністю або внаслідок підробки документації.