Звільнення без відпрацювання двох тижнів

Форма заяви

Складати заяву про розірвання трудової угоди з власної ініціативи необхідно за стандартною формою. У ньому повинна бути фраза про строк звільнення. Працівник неодмінно вказує «такого-то числа», а не «з такого-то числа». Відділ кадрів, одержавши заяву, де буде вказано «звільнити з 7-го жовтня», має всі повноваження скласти наказ заднім числом, таким чином, службовець буде звільнений на день раніше, ніж запланував.

Написати заяву можна від руки або набрати на комп’ютері. Головне, щоб в ньому була присутня підпис співробітника з розшифровкою. Дана папір також реєструється у секретаря.

Вихід на пенсію

За законодавством, після досягнення пенсійного віку (60 років для чоловіків і 55 років для жінок) громадянин може піти з посади без відпрацювання. На вимогу пенсіонера він може звільнитися тим числом, яке він вказав у своїй заяві. Однак необхідно обов’язково вказати, що ви хочете розірвати договір з причини виходу на пенсію.

Працівник, який досяг пенсійного віку, може звільнитися після закінчення трудового контракту. Однак переводити такого співробітника з безстрокового договору на строковий забороняється.