Як вважається середня заробітна плата: особливості, практичні приклади і правила

Для розрахунку пенсійних виплат

Розрахунок пенсійних виплат прямо залежить від багатьох коефіцієнтів.

Один з них являє КСЗ – коефіцієнт середнього місячного заробітку.

КСЗ являє собою відношення між вашим середнім заробітком та середньомісячною зарплатою, яка встановлена у вашому регіоні за розрахунковий період, який визначений. Його можна вибрати із двох варіантів:

• 2000-2001 рік.

• 60 місяців, які йшли підряд один за одним до 2002 року.

При цьому максимальний КСЗ встановлений на рівні 1,2. Тобто коефіцієнт, отриманий при розрахунку, не може перевищувати цей рівень.

Для розрахунку аліментних виплат

Розрахунок середньої зарплати для обчислення аліментних виплат може знадобитися тільки в тому випадку, якщо з оплати аліментів утворилася заборгованість.

Бухгалтеру, який здійснює розрахунок, слід спиратися на період, протягом якого батько аліменти не платив, і суму його заробітку за вказаний період.

Для розрахунку витрат

Як вважається середня заробітна плата по підприємству в такому варіанті? Щоб заплатити працівникові витрати, бухгалтеру слід взяти до уваги дванадцятимісячний розрахунковий період, який передує місяцю відрядження. Обліку підлягають абсолютно всі календарні дні, виключення будь-яких періодів не проводиться.

ФЗП за даний розрахунковий період потрібно поділити на ФД, а після цього помножити на кількість днів, що входять у відрядження.