Як вважається середня заробітна плата: особливості, практичні приклади і правила

Для нарахування лікарняних виплат

Сума за лікарняним листком підлягає розрахунку разом із зарплатою після закінчення того місяця, в якому працівник надав лікарняний лист.

Як і у випадку з відпускними, шуканим числом буде СДЗ. Однак у такому разі за період розрахунку слід прийняти два роки, які передували тому році, в якому працівник був на лікарняному. У цьому випадку вважається середня заробітна плата? По регіону це буде так: ФЗП за такий розрахунковий період РП слід розділити на 730 – число, яке представляє собою ФД.

Після цього знайдену суму СДЗ слід помножити на відсоток страхового стажу:

• Якщо стаж роботи складає 8 і більше років, то необхідно множити на 100%.

• Якщо стаж роботи становить від 5 до 8 років, то 80%.

• На 60%, якщо стаж становить менш 5 років.

В результаті буде отримано денний допомога, що виплачується в разі тимчасової непрацездатності, яку потім потрібно помножити на кількість днів, протягом яких ви перебували на лікарняному.

Сума, отримана в результаті, як раз і є належною до виплати допомогу по хвороби.