Як оформляти у трудовій книжці виправлення: зразок

Неправильно внесено два записи поспіль

Нерідкі в законодавчій практиці і такі випадки, коли в трудовій книжці знаходять дві помилкові записи, які слідують один за одним. Даний факт не можна ігнорувати, тому кожна з невірних записів повинна бути виправлена в установленому порядку. Як виправити запис в трудовій книжці, якщо вона не одна? Якщо запис з нового місця роботи, то вона виправляється співробітником відділу кадрів і тут же посвідчується. Якщо записи були зроблені помилково на попередній роботі, вони можуть бути виправлені лише на підставі підтверджуючих документів, взятих з минулої роботи.

Отже, алгоритм виправлення двох наступних один за одним записів наступний;

  • Потрібно написати номер по порядку.
  • Записується: «Запис за номером… недійсний».
  • Дана формулювання завіряється підписом, і ставиться поточна дата.
  • Ставиться наступний порядковий номер.
  • Прописується фраза про другий невірній запис: «Запис за номером… недійсний».
  • Також проставляються дата та підпис.
  • Категорично заборонено об’єднувати невірні записи в одній формулюванні. Хоч цей факт і є спірним, все-таки робити цього не рекомендується щоб уникнути подальших проблем з пенсійними розрахунками і правильним обчисленням стажу.

    У трудовій книжці виправлення не рідкість, але все ж таки потрібно ставитися більш уважно до документа, який надалі повинен вирішити долю пенсійних нарахувань.