Як нарахувати аванс? Аванс і зарплата

Чому необхідно встановлювати терміни видачі зарплати?

Встановлення строків виплат авансу із заробітної плати охороняє права як працівника, так і права роботодавця на думку контролюючих служб та судової практики. Співробітники Роструда в усних поясненнях радять вказувати терміном середину місяця, п’ятнадцяте або шістнадцяте число.

Але також, якщо передбачити іншу дату видачі авансу, це не вважається помилкою. Головним моментом тут є, якого числа аванс і зарплата видаються з внутрішньої документації підприємства.

Думки про терміни видачі авансу

Думка Мінздоровсоцрозвитку про термін видачі авансу, який припадає на закінчення місяця, має протиріччя з положенням статті 136 ТК РФ. У такому разі як нарахувати аванс? Якщо працівник приступив до роботи першого числа, перший аванс йому виплатять двадцять п’ятого числа поточного місяця. Значить, що вказівка статті ТК РФ про видачу заробітної плати не менше, ніж кожні два тижні місяця, буде не дотримано. Така опозиція відзначена в одному з листів Мінздоровсоцрозвитку Росії.

Аналогічні думки підтримують і судді. На їх думку, необхідно видавати аванс у середині місяця, п’ятнадцяте або шістнадцяте число буде оптимальним, залежно від того, скільки днів у місяці (тридцять чи тридцять один). На рівні регіонів є судові рішення.