Укладення договору з іноземним громадянином. ТК РФ, стаття 327.2. Особливості укладення трудового договору з працівником, є іноземним громадянином або особою без громадянства

Якою мовою складається договір?

Даного моменту приділяється особлива увага. У ТК відсутні точні відомості про те, яка мова має використовуватися при складанні договору з іноземцем. В Конституції зазначається, що державним визнається саме російську мову, але при цьому мають враховуватися положення і міжнародних документів.

Існує рекомендація МОП №86, в якій вказується, що будь-які угоди з мігрантами повинні формуватися на зрозумілій для них мові. Тому якщо здобувач не розмовляє і не розуміє російської мови, то треба скласти договір на його мові.

Повідомлення ФМС

Якщо укладається трудова угода з мігрантом, то роботодавець повинен повідомити про це працівників ФМС. Для цього використовується спеціальне повідомлення про укладення договору з іноземним громадянином. Передати цей документ працівникам ФМС треба протягом трьох днів після підписання контракту.

Для цього використовується спеціальна форма №640.

Додатково сам іноземець повинен передати у відділення ФМС копію трудового договору. На це йому надається два місяці з того моменту, коли він отримує дозвільні документи на роботу. Якщо цю вимогу не буде виконано, то призначається штраф у розмірі від 5 до 7 тис. руб.

Повідомлення повинно передаватися не тільки при складанні трудового контракту, але і при його продовження або розірвання.