Цивільно-правовий договір з працівником. Види цивільно-правових договорів. Порядок укладення цивільно-правового договору
Договір де-юре і де-факто
Цивільно-правовий договір, таким чином, на практиці іноді укладається між роботодавцем і найманим працівником замість трудового, який складається згідно з нормами ТК. Виходить, що де-юре людина здійснює трудову діяльність в рамках цивільного законодавства, а де-факто — у форматі, відповідному трудовому праву.
Одна з можливих причин, які обумовлюють бажання роботодавця взаємодіяти із співробітниками в формі угоди, альтернативного того, що підписується в рамках ТК РФ, — відсутність у компанії фінансових можливостей постійно виконувати ті зобов’язання, які ми перерахували на початку статті. У свою чергу, сам працівник погоджується підписати замість трудового цивільно-правовий договір надання послуг в силу дефіциту робочих місць у його місті або з причини особливої привабливості тієї вакансії, яка відкрита в конкретній компанії.
Держава спостерігає
Таким чином, деякі роботодавці практикують укладання цивільних контрактів замість трудових. Але наскільки це законно? Слід зазначити важливий аспект, що стосується прецедентів, коли договір цивільно-правового характеру фактично підміняє трудової. Якщо деякий час тому держава в особі Трудинспекции в цілому закривало очі на подібні активності, то тепер роботодавці, які нав’язують співробітникам цивільно-правові договори (в той час як вміст роботи передбачає укладення саме трудових), будуть вважатися порушниками закону. При цьому можливий варіант, при якому суд зобов’язує компанію-замовника оформити з співробітником повноцінний контракт, згідно з нормами МК.
Разом з тим правовідносини в рамках контракту, альтернативного трудового, цілком можуть здійснюватися в контексті повної відповідності активностей працівника і роботодавця положень закону. Ми відзначили, що держава починає пильно стежити за тим, щоб зміст контрактів де-юре відповідало виконуваної людиною роботи де-факто. Розглянемо далі аспект, що відображає сценарії використання цивільно-правових договорів в чистому, легальному вигляді.
