Трудовий договір з генеральним директором: тонкощі укладання

Висновок

Цивільне право не обмежує можливості фізособи, виступає в якості єдиного учасника (засновника) організації призначити самого себе виконавчим (одноосібним) органом. При цьому в ТК не містить застережень, що стосуються дії норм на таких начальників або свідчать про відсутність необхідності оформляти офіційні робочі відносини. Проте в цілях виконання загальних правил, передбачених у Трудовому законодавстві, необхідно складання відповідних угод. Оформлення паперів не відрізняється від контрактів, які укладаються з рядовими співробітниками. В якості прикладу можна взяти трудовий договір заступника генерального директора або будь-якої іншої посадової особи з апарату управління підприємством. У всіх документах повинні бути присутніми пункти, передбачені законодавством.

Скачати трудовий договір з генеральним директором