Трудовий договір з генеральним директором: тонкощі укладання

Підписання угоди

Думки з даного питання також неоднозначні. За ст. 40, п. 1 Закону, що регулює діяльність ТОВ, обрання одноосібного виконавчого органу здійснюється на загальних зборах. У цьому ж порядку встановлюється термін його повноважень. Винятком є випадки, коли в Статуті компанії вирішення цих питань належить до відання ради директорів. Угода між суспільством і особою, що здійснює функції виконавчого органу, підписується головуючим на загальних зборах. Для випадків, коли є тільки один засновник, застосовуються приписи Закону, що регулює діяльність ТОВ. Згідно з ними, якщо товариство складається з одного учасника, то рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів, приймаються ним особисто і оформляються письмово.

Специфіка

При визначенні режиму роботи генерального директора, як правило, встановлюється ненормований день. Що стосується строку, протягом якого діє угода, то в цьому випадку зазвичай керуються Статутом організації. У його положеннях може бути встановлено, що генеральний директор обирається на конкретний строк. Це може бути 3, 5 років або інший період. При наявності в Статуті такого пункту в договорі обов’язково зазначається, що він терміновий.