Строки і порядок виплати заробітної плати за трудовим кодексом

Єдині терміни

Строки виплати заробітної плати і страхових внесків єдині для всіх роботодавців, які не мають зв’язку з датою виплати зарплати. На даному етапі платежі у позабюджетні фонди повинні проводитися до п’ятнадцятого числа місяця, який слідує за місяцем нарахування заробітної плати. Винятковий характер мають лише внески на страхування у ФСС РФ від захворювань професійного характеру і нещасних випадків, які мають сплачуватися у призначений день банком для отримання коштів для нарахування заробітної плати за минулий місяць.

Час виплати ПДФО

Час сплати ПДФО пов’язано зі способом видачі зарплати і встановлених термінів:

• якщо зарплата виплачується готівкою з виручки, то ПДФО сплачується не пізніше дня, наступного за днем її отримання;
• якщо зарплата нараховується готівкою з коштів, які взяті з розрахункового листа, то не пізніше дня отримання грошей з банку;
• якщо спосіб отримання заробітної плати – безготівковий на картки працівників, то не пізніше дня, коли співробітникам перераховуються грошові кошти.

Бухгалтерський облік нарахування зарплати, внесків на страхування та ПДФО здійснюється в останній день повністю відпрацьованого місяця.

Ми розглянули строки і порядок виплати заробітної плати.