Стандарт підприємства: організація та порядок розробки

Проекти в центрі уваги

Поки розробка стандарту підприємства на рівні проекту, розробник має право запропонувати цей документ на розгляд технічного комітету. Його фахівці проводять експертизу і роблять висновки про прийнятність. Результати використовуються для підготовки офіційного висновку, який, будучи зареєстрованим за правилами документообігу, надсилається розробнику.

У разі успішного результату стандарти роботи підприємства можуть стати базою для формування документа національного рівня. Тут також спершу опрацьовують проект, який потім проходить процедуру затвердження. Те, як відбувається затвердження національного стандарту, що регламентує другий параграф 16-ї статті ФЗ №184.

Стандарти: що це таке?

Стандарти організацій, підприємства являють собою офіційно затверджений перелік вимог, що пред’являються до робочого процесу і його результатами. Їх розробляють співробітники підприємства. Документ має силу тільки на тому підприємстві, де він був прийнятий. Виняток: якщо дві компанії працюють в тісній співпраці, вони можуть встановити домовленість про взаємне розповсюдження документації. Як правило, така зазвичай закріплюється документом за підписом керівників фірм.

Державні стандарти підприємств і прийняті конкретною юридичною особою повинні знаходитися у відповідності один з одним. При розробці необхідно враховувати:

• Дсту;
• технічні регламенти;
• стандарти, що діють на міжнародному рівні.

При необхідності підприємство може скасувати введений раніше в силу документ. Відповідальність за якість виготовленого продукту як при діючих стандартах, так і без оних, повністю лежить на компанії. Документи не мають обмеженого терміну дії, конкретне рішення приймає компанія, що впроваджує їх у себе. Вона ж має право в будь-який момент призупинити їх дію або ввести обмеження.