Ст. 217 ТК РФ. Служба охорони праці в організації. Коментар

Права і обов’язки працівників служби

Повний список їх прав досить довгий, тому наведемо деякі, найголовніші з них:

• ведення статистики травматизму, дослідження його умов на підприємстві;
• проведення перевірок стану будівель, обладнання;
• участь в узгодженні проектної, будівельної та іншої документації, колективного договору;
• участь в комісії з приймання об’єктів в експлуатацію;
• участь у розслідуванні нещасних випадків, прийнятті рішень про виплату відшкодувань працівникам;
• організація інструктажу, проведення навчання співробітників;
• контроль за проходженням працівниками обов’язкового медичного огляду, коли це передбачено законодавством;
• видання приписів, обов’язкових для виконання всіма працівниками підприємства і його керівництвом.

У коментарях до ст. 217 ТК РФ наголошується, що, незважаючи на значення служби, частина її роботи виконується формально. Причина тому – відношення працівників, або позиція роботодавця.

Останнє важливо, адже ці завдання вимагають значних грошових коштів. На жаль, не все в належній мірі розуміють, що високий рівень організації праці позбавить від травматизму і, як наслідок, обов’язку виплачувати величезні суми потерпілим працівникам або їхнім близьким.