Погодинна заробітна плата: опис, види та особливості

Погодинна з нормованим завданням

Дана система погодинної заробітної плати використовується на підприємствах і в організаціях, де співробітнику пропонується виконати чітко складений план роботи. За виконання норми працівникові також належить доплата до основної суми. Її нараховують у відсотковому співвідношенні до погодинної частини зарплати. Така доплата залежить від рівня та якості виконаної роботи.