Персональні дані – що до них відноситься? Згода на обробку персональних даних. 152-ФЗ про захист персональних даних

Висновок

Персональні дані, конфіденційна інформація, яка може бути зібрана роботодавцем з метою ідентифікації особистості співробітника, а також для визначення рівня кваліфікації працівника і його професійного потенціалу. Існує кілька способів зберігання і обробки особистої інформації (вона може бути зафіксована на папері або електронних носіях, в залежності від уподобань співробітників відділу кадрів і можливостей підприємства). Захист персональних даних повинна стати першочерговим завданням відповідного відділу, так як це право працівника, яке гарантується йому Конституцією Російської Федерації. Важливо добре знати свої права, щоб мати можливість захистити себе в спірній ситуації.