Персональні дані – що до них відноситься? Згода на обробку персональних даних. 152-ФЗ про захист персональних даних

Відповідальність за розголошення

Важливо врахувати, що 152 ФЗ “ПРО захист персональних даних” передбачає лише адміністративну відповідальність підприємства за розголошення персональних даних працівника. А значить, якщо організація не здатна гарантувати працівникам абсолютний захист особистої інформації, то її чекає тільки штраф. Причому суми грошового покарання за неправильне зберігання персональних даних абсолютно смішні. Загалом, вони коливаються від п’яти до десяти тисяч рублів. Звичайно, це так, якщо мова йде тільки про одиночних виплатах. Як правило, на підприємствах, де є такого роду проблеми, порушення множинні, а отже, і суми штрафу істотно зростають.

Однак грошові витрати – далеко не найголовніше наслідок того, що використання персональних даних відбувається неправильним чином. Це сильно б’є по репутації компанії. Адже коли співробітники дають свою згоду на обробку персональних даних, вони розраховують, що їх збереження гарантована. Якщо з’ясовується інше, такі кадри відмовляються мати справу з фірмою такого роду. Компанія втрачає можливість наймати професіоналів.