Ненормований робочий день у трудовому договорі – зразок. Ненормований робочий день по ТК РФ

Віктор Кузьмін
1 minute

Нюанси

Отже, є ще ряд нюансів, що стосуються ненормованого робочого дня. У трудовому договорі (зразок документа представлений далі) повинні відображатися всі особливості такої роботи. До того ж, слід пам’ятати:

  • Керівник не має права залучати працівників до ненормованого графіку, якщо виконувані функції не входять в обов’язки конкретного співробітника.
  • Ввести такий графік можна працівника з неповним робочим тижнем, а з неповним днем – заборонено.
  • Не можна використовувати ненормований графік для всіх співробітників організації.

    • Сподіваємося, що стаття виявилася корисною для вас.

    1 2 3 4 5 6 7