Не підписують заяву на звільнення: що робити в такій ситуації?

Відпустка і звільнення

Не підписують заяву на звільнення? Що робити? Відповідь на це питання більше не завдасть клопоту. Кожен сам вирішує, яким шляхом йому йти. Краще всього просто надіслати сповіщення поштою з повідомленням про отримання, а потім діяти через Трудові інспекції та судові органи.

Чи можуть працівники піти з роботи за бажанням під час відпустки? Так. На ці випадки не поширюються всі раніше перераховані правила та особливості. Це означає, що заяву зобов’язані прийняти і поставити на ньому візу.

Відмови неможливі. На практиці при перебуванні у відпустці співробітники сповіщають про звільнення поштою. Подібний прийом, як було сказано раніше, рятує від більшості проблем. Він сприяє законному розірвання відносин трудового типу між працівником і роботодавцем.

Про виплати

Планується звільнення за власним бажанням? Не підписують заяву? Про те, як діяти в цьому випадку, було розказано раніше. Деякі цікавляться, покладені які-небудь грошові кошти при подібному розірвання трудових відносин.

Так. За законом, при звільненні з власної ініціативи працівникові видають:

• гроші за відпрацьовані дні у місяці;
• компенсацію за невикористану відпустку.

Інші виплати передаються на підставі трудового договору. Тобто якщо в угоді зазначені інші грошові компенсації, то їх при відході з роботи зобов’язані видати. В іншому випадку на додаткові фінанси можна не розраховувати.