Локальний нормативний акт – це що таке?

Будь-яка організація, комерційна чи державна, має свою діючу документацію, яка визначає дисциплінарні правила, посадові норми та інші положення. До такої документації належать локальний нормативний акт. Це ті важливі документи, які існують в рамках закону і не суперечить йому.

Визначення

Розглянемо, що розуміють під локально-нормативної документацією.

Локальний нормативний акт – це тип документа, який містить положення трудового права, і приймається роботодавцем за встановленою формою та у межах його компетенції. Дане право передбачене ст. 8 ТК РФ.

Враховуючи особливості трудового законодавства, до локально-нормативними актами встановлюються спеціальні вимоги.

Різновиди

Локальні нормативно-правові акти можна поділити на кілька видів. До них відносять:

  • Обов’язкові документи. Це принципи внутрішнього розпорядку, штатний розклад, графік щорічних відпусток, правила охорони праці.
  • Додаткові документи. Це положення про премії, положення про матеріальне стимулювання, журнал ознайомлення з даними документами.
  • Незалежно від того, до якого виду документації належать акти, важливо, щоб вони видавалися в законодавчих рамках і не мали протиріч з законом. Найголовнішою характерною ознакою для локальної нормативної документації є обов’язкове її виконання як для роботодавця, так і для співробітників.