Куди поскаржитися на роботодавця? Захист прав працівників

Яку роль відіграють профспілки?

Профспілки є добровільними об’єднаннями працівників підприємства, які регулюють всі питання стосовно правового поля взаємовідносин начальства і підлеглих. При цьому профспілки здатні впливати на роботодавця. Зокрема, при введенні внутрішніх виробничих правил поведінки і розпорядку роботодавець зобов’язаний направити офіційне повідомлення про зміну трудових норм підприємства в профспілка. У відповідь інспектори розглядають вводяться зміни і коригують їх з урахуванням інтересів робітничого класу.

Профспілки здійснюють свою роботу у наступних напрямках:

• здійснення повного контролю над діяльністю роботодавця;
• проведення незалежних експертиз щодо умов праці та безпеки;
• прийняття активної участі в розслідуваннях нещасних випадків на виробництвах;
• захист інтересів всіх учасників профспілки щодо питань матеріальної компенсації шкоди, отриманого внаслідок неправильної організації трудового процесу;
• участь у розробці нормативних документів, що стосуються трудового законодавства як усередині одного підприємства, так і на державному рівні;
• звернення в державні структури (такі, як Державна інспекція праці) зі скаргами на порушення;
• безпосередню участь у розгляді всіх справ, пов’язаних з прямим або непрямим порушенням основ трудового права.