Куди поскаржитися на роботодавця? Захист прав працівників

Структура правових механізмів захисту

Система захисту, який передбачає розділ XIII ТК РФ, має певну структуру:

  • На цьому етапі застосовуються заходи з профілактики порушень у галузі трудового права.
  • На другому етапі відбувається розгляд всіх обставин правопорушення з боку роботодавця.
  • Третій етап передбачає відновлення прав, які були порушені.
  • 4. А ось на останній стадії визначається відповідальність за порушення основ законодавства. На цьому етапі сформована ціла система покарань для роботодавців, які утискували права та свободи найманих працівників.

    Усі ці компоненти об’єднані в правозахисний механізм, який покликаний регулювати правові відносини працівників і роботодавців. Цей механізм складається із наступних компонентів:

    • норми права, які встановлюють правила поведінки в суспільстві з урахуванням моральних та етичних цінностей;
    • правовідносини як елемент права, що безпосередньо бере участь у житті учасників трудового процесу;
    • реалізація прав усіх боків робочого процесу з точки зору юриспруденції.

    В сукупності всі ці складові формують єдину базу загальнодержавної системи захисту права роботодавця і працівника. Як бачите, це розгалужена структура.