Ким здійснюється контроль за виконанням колективного договору?

Куди можна поскаржитися

З скаргою на незаконні дії роботодавця можна піти в різні інстанції:

• інспекція з праці;
• поліція;
• суд;
• податкова;
• прокуратура.

У разі якщо контроль за виконанням колективного договору (угоди) здійснюється інспекцією з праці, то вона має право розглянути будь-які спори, пов’язані із здійсненням трудового та суміжних з ним процесів. Компетенція даного уповноваженого органу не обмежена. При необхідності трудова інспекція може залучати до розгляду та інші органи.

Із заявою в прокуратуру можна піти в разі грубого порушення законодавства з боку роботодавця.

Подавати в суд можна, якщо вищезазначені органи не вирішили проблему працівника.

Багато працівників не наважується протистояти незаконним дії роботодавця, боячись бути звільненими. За законом можна подати анонімну скаргу в перевіряючі органи. Але якщо проблема дрібна, не стосується великого числа працівників, то, швидше за все, відповіді не буде. У разі якщо анонімна скарга містить факти грубого порушення законодавства, що ущемляє права великого числа працівників, можна чекати перевірки з боку правоохоронних органів.