Доплата до МРОТ внутрішнім сумісникам. Зразок наказу доплати до МРОТ

Документи, на підставі яких нараховується доплата працівнику

Керівництво підприємства зобов’язане видати наказ про доплату до МРОТ при настанні першого відповідного випадку, коли за фактом нарахована людині заробітна плата виявиться менше мінімально припустимої. Даний документ можна сформувати один раз на все підприємство, а не робити кожен раз під конкретну людину.

Наступним етапом є підписання наказу директором. На його підставі бухгалтерська служба здійснює розрахунок доплати до МРОТ. Така загальноприйнята норма.

Причому не обов’язково видавати спеціальний документ під обґрунтування донарахування до рівня мінімального розміру оплати праці. Для цих цілей можна використовувати спільний наказ про мінімальної заробітної плати на підприємстві. Але обов’язковою умовою є наявність в ньому пункту, який зобов’язував би бухгалтерію нараховувати відповідну суму працівникам, які мають дохід менше встановленої норми.

Зразок наказу доплати до МРОТ наведено нижче.

Крім того, всі розрахунки щодо нарахування відповідних надбавок до зарплати по кожному працівнику повинні бути детально розписані і підколото до журналів-ордерів за розраховується період. У разі необхідності вони надаються контролюючим органам.