Чим відрізняється аутсорсинг від аутстаффінгу і чим вони схожі?

Недоліки

Аутсорсинг і аутстаффінг має й певні недоліки, які пов’язані з особливостями цих напрямків.

• Некоректно виконана задача є результатом не стільки недбалості найманих працівників, скільки неправильно поставленого завдання. Тому при постановці цілей важливо більш докладно скласти технічне завдання.
• Банкрутство аутстаффінгової компанії може призвести до невиконання зобов’язань.
• Передаючи частину завдань стороннім працівникам, ви ризикуєте конфіденційністю компанії. Звичайно ж, у договорі буде прописано пункт про нерозголошення, але це не виключає можливість промислового шпигунства.

Лізинг персоналу

Крім аутсорсингу і аутстаффінгу існує лізинг персоналу, який представляє собою наймання сезонних працівників. Однією стороною в лізингу виступають кадрові агентства, які шукають і надають необхідні кадри. А з іншого боку знаходяться підприємства, які мають потребу в тимчасових кадрах. Наприклад, для сезонного прибирання території або ремонту приміщення. Відмінність лізингу від аутстаффінгу полягає в тому, що в останньому випадку персонал надає інша, непрофільна організація. А лізингом, як правило, займаються професійні кадрові агентства.