Чим відрізняється аутсорсинг від аутстаффінгу і чим вони схожі?
Якщо ви хоч раз шукали роботу, то, швидше за все, стикалися з аутсорсинговими компаніями. Вони допомагають компаніям наймати персонал, беручи за це фіксовану плату. При цьому самим співробітникам ніяких грошових виплат робити не потрібно. Поряд з аутсорсингом існує поняття аутстаффінгу. Вони схожі, але синонімами не є. Про те, чим відрізняється аутсорсинг від аутстаффінгу, і які плюси і мінуси є у цих напрямів, ви зможете прочитати в цій статті.
Історія аутсорсингу
Термін «аутсорсинг» з’явився від англійського виразу outside resource using, що перекладається як «використання зовнішніх ресурсів». Професія рекрутера з’явилася ще в 19-му столітті, просто тоді, звичайно, її так ніхто не називав. Першими аутсорсерами можна вважати людей, які наймали моряків для далеких плавань. Вони шукали персонал, домовлялися про оплату праці та отримували свій відсоток від виручки. Петра I теж можна назвати своєрідним рекрутером, адже він для будівництва Санкт-Петербурга залучив сотні кадрів з-за кордону, серед яких були інженери, архітектори, вчителі, вельможі.
У 19-му столітті у Великобританії і деяких інших європейських країнах стали набувати популярності послуги з найму охоронців, домашнього персоналу, бухгалтерів і стенографісток. У 20-му столітті аутсорсинг став стрімко розвиватися. Однією з ключових фігур можна назвати компанію General Motors, яка отримала потужний імпульс до розвитку саме завдяки залученим кваліфікованого персоналу. У 1950-х роках у США стали з’являтися перші вузькоспеціалізовані компанії, які займалися пошуком і найму персоналу для конкретної сфери. Наприклад, IT – аутсорсингова компанія або фірма за наймом бухгалтерів для невеликих виробництв. Такі послуги стали дуже популярні, так як допомагали заощадити бюджет, не наймаючи працівників на повну ставку. В Росію аутсорсинг прийшов досить пізно: у 1990 році. Перші агентства володіли обмеженими можливостями, але поступово роботодавці розуміли всю вигоду залучення працівників зі сторони. У даний момент у багатьох бізнес-структурах і державних організаціях використовуються технології аутсорса.
