Чим відрізняється аутсорсинг від аутстаффінгу і чим вони схожі?

Що таке аутсорсинг?

Аутсорсинг не дарма був популярний ще кілька століть тому. В його основі лежить ідея про виділення окремих бізнес-процесів і делегування частини завдань стороннім компаніям. Поділ праці досить ефективно, причому не тільки для великих організацій. Проведені дослідження доводять, що коли співробітник працює в режимі багатозадачності, його працездатність знижується, а якість виконання завдань страждає. Передача частини обов’язків професіоналу позитивно позначається на швидкості роботи і результаті. Більше 84% власників компаній залишаються задоволеними наданими аутсорсинговими послугами. Крім усього іншого, концепція аутсорсингу допомагає підвищити якість продукту. Таким чином, залучення кадрів «з боку» впливає на три сторони:

• Час виробництва або надання послуги.
• Вартість товару.
• Якість.

Існує певна класифікація аутсорсингових компаній по галузях промисловості і виробництва. Як правило, одна фірма спеціалізується тільки на одній спрямованості. Які галузеві компанії з найму персоналу можна зустріти?

• Будівельні.
• IT.
• Бухгалтерські.
• Фінансові.
• Юридичні.

Це найбільш популярні напрямки в сучасному світі. Залучити кваліфіковані кадри своїми силами буває досить непросто, тому компанії нерідко користуються допомогою аутсорсингових фірм. Користь від такої практики очевидна: наприклад, в Америці, де найм персоналу процвітає вже не один десяток років, ефективність праці в кілька разів вище, ніж у Росії.